“终生电子档案”让43万太仓人就业培训参保更方便

2008年1月7日

　　劳动保障卡是太仓劳动和社会保障部门在2006年成功开发“村村通”软件，整合劳动就业、社会保险、社会化服务三大模块，建成覆盖159个行政村和社区一体化联动信息网络平台基础上延伸开发的便民产品。据介绍，“村村通”工程建成后，劳动者手中原有的如《劳动手册》、《就业证》、《养老手册》、《医保卡》、《托管卡》等相互之间既不配套，又不规范的矛盾日益显现，劳动者办理劳动保障事务必须带着一大堆卡，非常不方便。太仓2007年初提出了设计新型《劳动保障卡》的构想，务求将多卡变成一卡，为劳动者提供一份可以记录一生、管理一生、服务一生、受益一生的劳动保障服务“电子档案”。

　　新设计的劳动保障卡包含了基本信息、就业合同、培训鉴定、社会保险、行政行为、退休情况等六方面内容。以退休情况类为例，详细记录了该劳动者的办理退休时间、工资待遇、社区管理及健康档案状况，只要出示劳动保障卡，就可通过社区劳动保障“村村通”平台，读出相关数据，实施动态管理。

　　劳动保障卡还有另一个好处，那就是不管劳动者是本地人还是外地人，是城里人还是乡下人，只要具备了领卡条件，就能非常方便地持卡到社区办理就业、培训、保险及有关劳动保障的所有社会化服务，每办理一次业务，卡上都有记录，并连接到核心信息库。去年从陕西紫阳来到太仓的几位青年人，正是因为劳动保障卡上详细记录了他们的学历和技能培训情况，最近从民营企业跳槽，在太仓港经济开发区新区找到了合适工作。

　　从2007年5月至今，太仓已为全市新老太仓人发放劳动保障卡43万张，依靠这个城乡统筹的劳动保障信息化服务体系，太仓基本实现了劳动者“获取就业信息不出村，接受教育培训不出村，办理社会保险不出村，享受社会化服务不出村”。日前，国家劳动保障科学院已正式立项，对太仓关注民生的好做法进行总结调研。